74 от 03.10.2019

Скачать (39.7 Кб)

Решение Собрания депутатов Пеновского района Тверской области

РЕШЕНИЕ

03.10.2019 п.г.т.Пено №74

«Об утверждении Положения об оплате труда и дополнительных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Пеновский район» Тверской области»

В соответствии сзакономТверской области от 15.07.2015 N 76-ЗО "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области", Собрание депутатов Пеновского района Тверской области решило:

1. Утвердить Положение об оплате труда и дополнительных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Пеновский район» Тверской области согласно приложению.

2. Решение Собрания депутатов Пеновского района Тверской области от 01.07.2009 № 39 «О денежном содержании Главы Пеновского района» признать утратившим силу.

3. Настоящее решение подлежит опубликованию в районной газете «Звезда», а также на официальном сайте Администрации Пеновского района.

4. Контроль за исполнением решения возложить на Комиссию по бюджету, финансам и экономике Собрания депутатов Пеновского района Тверской области.

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Глава Пеновского района
В.Ф. Морозов

Председатель

Собрания депутатов

Пеновского района Тверской области
И.П. Степанова

Приложение
крешениюСобрания депутатов

Пеновского района Тверской области

«Об утверждении Положения об оплате труда и

дополнительных гарантиях лиц, замещающих

муниципальные должности в муниципальном

образовании «Пеновский район» Тверской области»

Положение
об оплате труда и дополнительных гарантиях лиц,
замещающих муниципальные должности
в муниципальном образовании «Пеновский район» Тверской области

1. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда и дополнительных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Пеновский район» Тверской области (далее - Положение) в соответствии состатьями 13и14закона Тверской области N 76-ЗО от 15.07.2015 "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области", определяет размер должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат, дополнительных гарантий лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании «Пеновский район» Тверской области, осуществляющего свои полномочий на постоянной основе - Главы Пеновского района Тверской области (далее - Глава Пеновского района).

2. Размер должностного оклада,
ежемесячных и иных дополнительных выплат
Главы Пеновского района

2.1. Оплата труда Главы Пеновского района производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и правовыми актами Собрания депутатов Пеновского района Тверской области.

2.2. Должностной оклад Главы Пеновского района устанавливается в размере - 16375 руб. 00 коп.

Размер должностного оклада Главы Пеновского района устанавливается в полных рублях.

Увеличение (индексация) должностного оклада Главы Пеновского района производится в размерах и в сроки, установленные для муниципальных служащих Пеновского района в соответствии с решением Собрания депутатов Пеновского района Тверской области.

При увеличении (индексации) размера должностного оклада изменения в настоящее Положение не вносятся. В этом случае размер должностного оклада определяется с учетом увеличивающего (индексирующего) их процента.

2.3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

1) Ежемесячная надбавка за особые условия труда (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) устанавливается в размере 300% должностного оклада;

2) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере от должностного оклада:

от 1 года до 5 лет - 10 %;

от 5 до 10 лет - 15 %;

от 10 до 15 лет - 20 %;

свыше 15 лет - 30%.

Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется Комиссией муниципального образования «Пеновский район» Тверской области по установлению стажа муниципальной службы.

3) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается Главе Пеновского района в размере и порядке, определяемым законодательством Российской Федерации в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет доступ;

4) Размер ежемесячного денежного поощрения составляет 35% должностного оклада;

5) Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - один должностной оклад в год.

В случае вступления Главы Пеновского района в должность в течение текущего календарного года, прекращения полномочий Главы Пеновского района, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном году, за исключением случаев:

-выхода на пенсию;

- увольнения по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

- сокращения штата администрации Пеновского района;

- восстановления в должности лица, ранее занимавшего эту должность;

- избрания или назначения на выборную должность в государственный орган, избрание его на должность в орган местного самоуправления;

- смерти.

6) Материальная помощь в размере одного должностного оклада в год по его заявлению.

В случае вступления в должность Главы Пеновского района в течение текущего календарного года, прекращения полномочий Главы Пеновского района материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем году, за исключением случаев:

- выхода на пенсию;

- увольнения по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

- сокращения штата администрации Пеновского района;

- восстановления в должности лица, ранее занимавшего эту должность;

- избрания или назначения на выборную должность в государственный орган, избрание его на должность в орган местного самоуправления;

- смерти.

7) Единовременная материальная помощь в размере одного должностного оклада в связи с праздничными и юбилейными датами (к 50-летию, к 60-летию - женщинам, к 65-летию - мужчинам со дня рождения), в случаях смерти близких родственников (родителей, супруги (супруга), детей), рождения детей, в случае тяжелого материального положения, сложившегося в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, квартирная кража, авария систем водоснабжения);

8) При наличии экономии фонда оплаты труда Главе Пеновского района производится дополнительное денежное поощрение в размере не более двух должностных окладов в год.

3. Дополнительные гарантии и порядок их выплаты

3.1. Главе Пеновского района за счет средств, предусмотренных бюджетом муниципального образования «Пеновский район» Тверской области на соответствующий финансовый год, осуществляется единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых (далее - выплата на лечение и отдых) в соответствии с порядком осуществления единовременной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых лицам, замещающим муниципальные должности Пеновского района и муниципальным служащим Пеновского района, утвержденным решением Собрания Депутатов Пеновского района Тверской области от 18.05.2018 г. № 16 «Об утверждении Порядка осуществления единовременной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе и муниципальным служащим муниципального образования «Пеновский район» Тверской области»

3.2. В случае вступления в должность Главы Пеновского района в текущем календарном году, прекращения полномочий Главы Пеновского района, ежегодная единовременная выплата на лечение и отдых предоставляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем году, за исключением случаев:

-выхода на пенсию;

- увольнения по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

- сокращения штата администрации Пеновского района;

- восстановления в должности лица, ранее занимавшего эту должность;

- избрания или назначения на выборную должность в государственный орган, избрание его на должность в орган местного самоуправления;

- смерти.

4. Пенсионное обеспечение Главы Пеновского района

4.1. Условия и порядок предоставления права на дополнительное обеспечение к пенсии главе Пеновского района за счет средств районного бюджета Пеновского района определяются Положением, утвержденным Решением Собрания Депутатов Пеновского района от 28.02.2019 г. № 20 «О порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к страховой пенсии по старости (по инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальным служащим муниципального образования «Пеновский район».

5. Порядок предоставления отпуска Главе Пеновского района

5.1. Главе Пеновского района предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня, на основании личного письменного заявления на имя Губернатора Тверской области.

5.2. Главе Пеновского района может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

5.3. При прекращении полномочий по основаниям, предусмотреннымФедеральным закономот 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Главе Пеновского района выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск в установленном трудовом законодательством порядке.

6. Порядок формирования расходов на оплату труда Главы Пеновского района

6.1. Расходы на оплату труда Главы Пеновского района определяются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования «Пеновский район» Тверской области на очередной финансовый год и плановый период, в соответствии с методикой, устанавливаемой Финансовым отделом администрации Пеновского района.

6.2. Дополнительные гарантии, установленные настоящим Положением, предоставляются за счет средств бюджета муниципального образования «Пеновский район» Тверской области, не входят в состав денежного содержания и относятся к социальным выплатам.

Пояснительная записка

К проекту решения Собрания депутатов Пеновского района «Об утверждении Положения об оплате труда и дополнительных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Пеновский район» Тверской области»

Представленный проект разработан в соответствии с бюджетным законодательством, с законом Тверской области от 15.07.2015 г. № 76-ЗО «Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области»,с Уставом муниципального образования «Пеновский район» Тверской области.

Целью данного проекта решения является определение гарантий осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, а именно: оплаты труда, дополнительных гарантий и порядок их выплат, пенсионного обеспечения, порядок предоставления отпуска в соответствии с действующим законодательством.

Действующее решение Собрания депутатов Пеновского района Тверской области № 39 «О денежном содержании Главы Пеновского района» было принято 01.07.2009 года. До настоящего времени в него вносились изменения дважды: 15.11.2010 и 06.03.2012 годах. С момента принятия решения произошли заметные перемены в законодательстве и практике работы.

В рассматриваемом проекте решения предусматривается увеличение ежемесячной надбавки за особые условия труда (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) до 300 % должностного оклада. Это обусловлено тем, что в текущем финансовом году изменились условия труда, в связи с передачей полномочий городского поселения п. Пено в Администрацию Пеновского района, а также существует экономия фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы. Следовательно дополнительных финансовых или материальных затрат из бюджета Пеновского района не требуется.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с Законом от 21.07.1993 N 5485-1 РФ "О государственной тайне", постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 г. № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны».
В целях устранения актов, регулирующих одни и те же правоотношения, проектом решения признаются утратившим силу предыдущие решения Собрания депутатов Пеновского района Тверской области:

- от 01.07.2009 года № 39 «О денежном содержании Главы Пеновского района»;

- от 15.11.2010 года № 54 «О внесении изменений в Решение Собрания депутатов №39 от 01.07.2009 г. «О денежном содержании Главы Пеновского района»;

- от 06.03.2012 года № 3 «О внесении изменений в Решение Собрания депутатов №39 от 01.07.2009 г. «О денежном содержании Главы Пеновского района».

Руководитель общего отдела В.Ю. Болдина

Финансово-экономическое обоснование

Данный проект Решения Собрания депутатов Пеновского района Тверской области не требует дополнительных расходов из бюджета Муниципального образования «Пеновский район».

В рассматриваемом проекте решения размер и перечень выплат остается неизменным, за исключением:

- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – ее размер регулируется законодательством Российской Федерации;

- Ежемесячной надбавки за особые условия труда (сложность, напряженность и особые условия труда) - увеличилась до 300%. Это обусловлено тем, что в текущем финансовом году изменились условия труда, в связи с передачей полномочий городского поселения п. Пено в Администрацию Пеновского района, а также существует экономия фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы.

В следующем финансовом году фонд оплаты труда будет формироваться исходя из норматива и ассигнований, установленных Финансовым отделом администрации Пеновского района.

Руководитель общего отдела В.Ю. Болдина